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情報の使用について
個人情報を収集させていただく場合,収集目的,ご本人に対する弊社の窓口をお知らせした上で,必要な範囲で個人情報を収集させていただきます。 エントリー・お問合わせにおける個人情報については、下記の目的に使用させていただきます。

1.弊社採用選考と、そのための連絡のやり取り
2.お問い合わせにお答えするための連絡のやり取り
※個人情報をご提示頂けない場合は、上記の一切をご提供できません。

なお、採用選考に伴ってご提出いただきました各種書類(履歴書・成績証明書など)は、返却することができませんので、あらかじめご了承ください。
情報の保管について
個人情報を収集目的の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、特段の事情がない限り、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。

なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することと致します。
また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
情報の開示について
以下の場合を除き、「弊社」からご本人のご意向無しに第3者に個人情報を開示することはありません。

1.利用目的達成の為に、業務を共にする「弊社」の関連各社に対する開示。
この場合も上記使用目的を超えないものとします。
2.司法機関、行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合。

また、ご本人が個人情報について開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求がある場合には、法令に従って速やかに対応します。
(なお、お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。)

「弊社」は、必要に応じて本規定を変更・修正・追加・削除することがあります。